ختام فعاليات البرنامج التدريبي لشغل وظيفة أمين كلية ومعهد بجامعة كفر الشيخ

أعلن الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، عن ختام فعاليات البرنامج التدريبي لشغل وظيفة أمين كلية ومعهد، والذي نظمه المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر، بواقع ١٨ ساعة تدريبية.

جاء ذلك تحت رعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس الجامعة، والدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز.

وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ، أن اليوم التدريبي الثالث والأخير تضمن ثلاث جلسات تدريبية، وكانت الجلسة التدريبية الاولى بعنوان إدارة الأزمات والكوارث وقام بالتدريب فيها الدكتور محمد عبدالعال نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب والمدرب المعتمد بالمركز؛ وتناول فيها مفهوم الأزمة والكارثة وأنواعها والفرق بينهما وخطوات إدارة الأزمات والكوارث والمهارات اللازمة لإدارة الأزمات وطريقة التعامل الصحيح مع الأزمات متناولا أمثلة لبعض الأزمات وكيفية معالجتها.

وجاءت الجلسة التدريبية الثانية بعنوان مدونة السلوك الوظيفي والرضا الوظيفي وقام بالتدريب فيها الدكتور ياسر الجندي عميد كلية التربية، حيث تناول مفهوم مدونة السلوك وأهدافها مستعرضا مواد وبنود مدونة السلوك وطرق التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وزملاء العمل وقواعد التعامل مع الجمهور كما تناول الرضا الوظيفي للعاملين واهم العوامل المحددة له.

وكانت الجلسة التدريبية الثالثة بعنوان الجوانب المالية والحسابات الخاصة وقام بالتدريب فيها الدكتور رضا صالح نائب رئيس الجامعة السابق لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وشارك في الجلسة التدريبية الدكتور محمد مصطفي وكيل وزارة المالية بكفر الشيخ والأستاذ مختار طه مدير عام الوحدات ذات الطابع الخاص حيث تناولت الجلسة الجوانب المالية في الجامعات والمواد الحاكمة للتعاملات المالية في الكليات ومسؤوليات أمناء الكليات في الجوانب المالية كما تناول الحسابات الخاصة والقوانين المنظمة لها وطرق التعامل الصحيح مع الحسابات الخاصة. وتم إدارة حوار مفتوح مع المشاركين للإجابة عن استفساراتهم عن الجوانب المالية والحسابات الخاصة.

وفي نهاية البرنامج التدريبي قام الدكتور طارق عبدالرحمن بإدارة حوار مفتوح مع المشاركين لتقييم البرنامج التدريبي وتم توزيع استبيانات تقييم البرنامج التدريبي لقياس فاعلية التدريب ومدي تحقيق توقعات المشاركين من التدريب وتحقيق أهدافهم من البرنامج والمهارات والمعارف الجديدة التي تم اكتسابها وأهم ملاحظات المشاركين علي البرنامج التدريبي من حيث المحتوي التدريبي ووسائل التدريب والبيئة التدريبية ومدة التدريب.