تعرف على جدول زيادة مرتبات الموظفين.. إليك التفاصيل

 

لذلك تتزايد اعمال البحث على محرك البحث العالمى جوجل عن جدول زيادة مرتبات العاملين بالجهاز الادارى بالدولة .

 

 

 

وبحسب الموازنة العامة للدولة بلغت تكاليف الحزمة المالية الخاصة بزيادة المرتبات والأجور والمعاشات والحوافز التي تتوزع بين الموازنة العامة للدولة وموازنة الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات إلى نحو 37 مليار جنيه ستتحملها الخزانة العامة للدولة بينما زيادة المعاشات بنسبة 13% بقيمة إجمالية 31 مليار جنيه ستتحملها الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات من موازنتها الخاصة.

 

 

وبعد توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه ستزيد رواتب كل الدرجات الوظيفية، حيث تم تشكيل لجنة بوزارة المالية تقوم حاليا لإعداد جدول لجميع شرائح الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور يوضح حجم الزيادة لكل درجة وظيفية.

 

 

 

 

ووفقاً للموازنة العامة للدولة ستضيف العلاوات الجديدة زيادة للموظفين بالدولة تتراوح ما بين 30 إلي 700 جنيه، بعد خصم 20 % قيمة الضرائب وهو ما يعني أن الحد الأدنى للزيادة لأقل موظف من حيث الدرجة الوظيفية لن تقل عن 240 جنيها بينما ترتفع الزيادة لتصل إلى 560 جنيه كحد أقصى عند درجة وكيل الوزارة حيث سيزيد 560 جنيها.

 

ونستعرض لكم جدول زيادة مرتبات الموظفين بداية من شهر يوليو المقبل. 

 

 

وكان قد وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، فى مارس الماضى  بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه، وزيادة مرتبات جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بأجمالي نحو 37 مليار جنيه بموازنة العام المالي المقبل «2021- 2022».

 

كما وجه بإقرار علاوتين بتكلفة نحو 7.5مليار جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بتكلفة إجمالية حوالي 17 مليار جنيه، وترقية الموظفين المستوفين اشتراطات الترقية في 30 يونيو المقبل، بما يحقق تحسناً في أجورهم بقيمة علاوة الترقية المقررة قانوناً بتكلفة تقدر بنحو مليار جنيه.