"التخطيط": 11 ورشة عمل وزيارات ميدانية للعاصمة الإدارية خلال فعاليات التدريب الصيفي

شهدت فعاليات الدورة الخامسة من التدريب الصيفي لطلاب الجامعات للعام الحالي 2022، والتي عقدتها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية للعام الخامس على التوالي واستمرت على مدار شهر، انعقاد عدد من الورش التدريبية لتعريف الطلاب بمهام عمل الوزارة ووحداتها الداخلية والتي شهدت زيارات ميدانية إلى مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة والحي الحكومي بها، وكذلك المركز الديموغرافي التابع للوزارة.

وأكدت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، حرص الوزارة على دعم دور الشباب وأفكارهم وابتكاراتهم وذلك باعتبارهم قادة المستقبل، مؤكدة أن الوزارة تقدم العديد من المشروعات والمجالات التي تخص الشباب وتركز على تنميتهم وتنمية إبداعاتهم، موضحة أن الشباب هم الثروة القومية الحقيقية التي لابد من استغلالها الاستغلال الأمثل.

وخلال إطلاق البرنامج، استعرض طارق عبد الخالق مستشار وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للموارد البشرية، مهام عمل وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والملفات التي تعمل عليها، موضحًا أن الوزارة هي المسؤولة عن التخطيط الفعال وكفاءة الإدارة للاستثمارات الحكومية في الدولة لتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة والعدالة الاجتماعية في البلاد.

وشهدت ورشة العمل الأولى استعراضا لمهام عمل وحدة التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وقدمتها د.منى عصام رئيس الوحدة، كما قدم الورشة الثانية د.جميل حلمي مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية لشؤون متابعة خطة التنمية المستدامة، ورئيس وحدة خطط البرامج والأداء والمشرف على مشروع حياة كريمة، حيث دارت الورشة حول "وحدة البرامج والأداء ومبادرة حياة كريمة".

وأوضح د.جميل حلمي خلال الورشة أن وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية قامت خلال السنوات الأربع الماضية بإجراء العديد من الإصلاحات في تطوير منظومة التخطيط والمتابعة، مضيفًا أن كل ما تقوم به الدولة ووزارة التخطيط ينبثق من استراتيجية التنمية المستدامة : رؤية مصر 2030.

وتناول حلمي منهجية البرامج والأداء، وأنها أداة تخطيط استراتيجي وأداة من أدوات الموازنات للدول، وترتبط بوجود رؤية للتخطيط، موضحًا أن ذلك يتوفر في كل قطاع من القطاعات، بوجود رؤية وأهداف استراتيجية قابلة للقياس وتوافر مؤشرات قياس تقيس الوضع الحالي والمستهدف الوصول إليه.

كما استعرض حلمي مبادرة حياة كريمة وأنها تستهدف القرى الأكثر فقرًا والبالغ عددها حوالي 4500 قرية تم بدء المرحلة الأولي منها بتحديد أكثر 375 قرية احتياجًا وفقًا لعدة مؤشرات منها مؤشر معدل الفقر.

وجاءت الورشة الثالثة حول "دور الحكومة المصرية في تطوير الخدمات الحكومية والبنية المعلوماتية"، حيث استعرض محمود دياب، مدير المشروعات الإقليمية والخدمية بالوزارة عناصر تقديم الخدمات الحكومية والتي تتضمن منافذ ومنصة تقديم الخدمات الحكومية، تطبيقات الهاتف المحمول، منصة البنية المعلوماتية المكانية.

كما أشار محمد عبد العظيم مدير مشروع البنية المعلوماتية المكانية بالوزارة خلال الورشة، إلى مشروع تكامل البنية المعلوماتية المكانية (لمنظومة التخطيط المصرية).

وتناولت الورشة التدريبية الرابعة "مهارات التعامل مع الآخرين - interpersonal skills"، حيث قدم الورشة د.خالد حبيب استشاري الموارد البشرية والتخطيط، حيث قدم عدة نصائح للشباب المتدربين حول أهمية الالتزام بالوقت ومفردات النجاح، وأن النجاح الحقيقي يعتمد على اتباع الطريقة الصحيحة له، كما حث حبيب الشباب على ضرورة تقصي حقيقة المعلومات التي يتعرض لها مع ضرورة البحث لتأكيد صحة تلك المعلومات بأن يمتلك عقلا متمحصا. وقدمت حبيبة سلامة، عضو المكتب الفني لنائب وزيرة التخطيط خلال الورشة الخامسة، عرضًا تقديميًا حول المنظومة المتكاملة لإعداد ومتابعة الخطة الاستثمارية، موضحة أهدافها، ومكوناتها، وطرق إعداد ومتابعة الخطة الاستثمارية قبل المنظومة، وكذلك الخطوات التي تم اتخاذها لتفعيل المنظومة الإلكترونية.

واستعرضت م.أمنية كمال مدير التخطيط الاستراتيجي والسياسات بالوزارة، خلال الورشة السادسة إطار عمل الإدارة الاستراتيجية بالوزارة، حيث أوضحت أن الغرض العام من الإدارة يتمثل في وضع واستمرارية استراتيجية ومنهجية عمل، تحقق من خلالها الوحدة المهام المطلوبة منها ضمن منظومة أجهزة الدولة. وحول الهيكل التنظيمي للإدارة الاستراتيجية، أشارت كمال إلى أنه يتضمن التخطيط الاستراتيجي والسياسات، إدارة المشروعات والبرامج والأداء، المتابعة والتقييم، إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر. 

وقدمت الورشة السابعة، أميرة حسام معاون وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، حيث أشارت إلى أهداف التنمية المستدامة والمجهودات العالمية لترسيخ مبادئ التنمية المستدامة ومجهودات الحكومة المصرية كذلك في هذا الشأن، والمبادرات الشبابية، سيما مبادرة كن سفيرًا، فيما فتحت حسام نقاشا مع الشباب حول "ماذا بعد التخرج؟" للتباحث حول أهداف الشباب بعد التخرج من الجامعات.

وشهدت الورشة الثامنة استطلاع دور الوزارة في التخطيط التنموي للدولة وتوزيع الاستثمارات العامة على الجهات الإدارية، وقدمها كمال نصر مساعد الوزيرة لشؤون المكتب الفني لوزيرة التخطيط، حيث استعرض نصر دور ومهام الجهات التابعة للوزارة، فضلًا عن توضيح الهيكل التنظيمي للوزارة، وتسليط الضوء على دور ومهام المكتب الفني للوزير، موضحًا أنه يمثل إحدى الوحدات الداعمة للوزير، ويتمثل دوره الرئيسي في إعداد البحوث والدراسات التي تفيد وتدعم الوزير في اتخاذ القرار، فضلًا عما يقوم به المكتب الفني بالإعداد والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات التي يشارك فيها الوزيرة.

واستعرضت د.هبه مغيب رئيس قطاع التخطيط الإقليمي بالوزارة -خلال فعاليات الورشة التاسعة- مهام عمل القطاع، ومفهوم التنمية بشكل عام والتنمية المحلية.

وحول عمليات التطوير، أوضحت مغيب أنها تضمنت تطوير مناهج وأدوات التخطيط، وتطوير نظم العمل "الميكنة" ورفع كفاءة الأفراد وكذا تطوير برامج الإدارة المحلية، لافتة إلى مؤشر تنافسية المحافظات، وتوطين أهداف التنمية المستدامة، ومعالجة الفجوات المكانية وكذلك ما تم من وضع المعادلة التمويلية لضمان التوزيع العادل للاستثمارات على مستوى المحافظات.. منوهة إلى زيادة استثمارات الإدارة المحلية بنسبة 40% منذ عام 2015.

وقدمت الورشة العاشرة سهى سعيد المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي، مشيرة إلى قيم الجائزة والتي تضمنت الشفافية، والتعاون، وإضافة قيمة، والإتقان، موضحة فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، و أنها تنقسم إلى 6 جوائز رئيسية و20 جائزة فرعية. كما أشارت سعيد إلى جائزة التميز الحكومي العربي، و أن مصر فازت بأربع فئات ضمن 15 فئة، حيث فازت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بجائزة أفضل وزيرة عربية.

وقدمت الورشة الأخيرة د.غادة خليل مدير مشروع رواد 2030 حول أهمية ومحاور المشروع والهدف منه الذي يتمثل في نشر فكر ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر بين الشباب فضلًا عن النهوض بالكفاءات الشابة بهدف تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمستدامة عن طريق خلق مجتمع علمي قادر على دعم ونشر فكر العمل الحر والابتكار، مشيرة إلى حملة ابدأ مستقبلك في المدارس والجامعات وعدد المستفيدين منها.