بالأسماء.. محافظ أسيوط يجري حركة محدودة للقيادات المحلية

اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الأحد، حركة محليات محدودة داخل أحياء ومراكز المحافظة، شملت تعيين وتغيير بعض نواب رؤساء الاحياء والمراكز وبعض رؤساء الوحدات المحلية القروية ، ذلك لضخ دماء جديدة بالوحدات المحلية واتاحة الفرصة للشباب لتولى المناصب القيادية والدفع بالقيادات الشابة والكفاءات لتولى المناصب التنفيذية بالمحافظة تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية وخطة الدولة للتنمية المستدامة 2030.

 

وأصدر المحافظ القرار رقم 1788 لسنة 2022 والخاص بندب أحمد ثابت محمد أحمد نائب رئيس حى غرب للعمل نائباً لرئيس مركز ومدينة أسيوط وهالة محمد عبد اللاه نائب رئيس مركز ومدينة ابوتيج للعمل نائبا لرئيس مركز ومدينة أسيوط وشنودة موسى صليب نائب رئيس مركز ومدينة ابنوب للعمل نائبا لرئيس مركز ومدينة أسيوط ومحمد اسماعيل احمد اسماعيل بهيئة تنشيط السياحة للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية المطيعة ووليد جمال حسين رئيس الوحدة المحلية لقرية الواسطى للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية درنكة.

 

ومصطفى اسماعيل احمد مصطفى رئيس الوحدة المحلية لقرية درنكة رئيسا للوحدة المحلية لقرية ريفا ورفعت محمد على هيكل مدير إدارة الايرادات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة ابوتيج للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية موشا وعلاء الدين شعبان على رئيس الوحدة المحلية لقرية موشا للعمل رئيس للوحدة المحلية لقرية منقباد وونشات محمود على رئيس الوحدة المحلية لقرية نجع سبع للعمل رئيساً للوحدة المحلية لقرية بنى حسين و محمد حسين عطية رئيس الوحدة المحلية لقرية ام القصور للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية نجع سبع و محمد فرغلى محمد حسين رئيس الوحدة المحلية لقرية بنى حسين للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية إسكندرية التحرير.

 

ونص القرار فى مادته الثانية بانهاء ندب مصطفى سيد عبد الرحيم رئيس الوحدة المحلية لقرية المطيعة وعودته الى مقر عمله الاصلى بالوحدة المحلية لمركز ومدينة منفلوط اعتبارا من التاريخ التالى لصدور القرار وانهاء ندب احمد أحمد جمعة رئيس الوحدة المحلية لقرية ريفا وعودته للعمل بمركز ومدينة اسيوط اعتبارا من التاريخ التالى لصدور القرار.

 

كما شملت الحركة صدور القرار رقم 1789 لسنة 2022 والخاص بندب كل من ، عبد اللطيف عبدالمنعم فرغلي عبداللطيف رئيس الوحدة المحلية لقرية منقباد للعمل نائبا لمركز ومدينة الفتح ، وعلي عطا أحمد عطا أخصائي متابعة بمركز ومدينة أبنوب للعمل نائبا لمركز ومدينة الفتح ، ومحمد حسن محمدين علي مترجم بالديوان العام للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية بصرة ، ومحمد عبدالعظيم عبدالحميد أخصائي علاقات عامة بالديوان العام للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية بني مر ، وعبدالرحمن جلال عبدالرحمن حسين باحث شؤون عاملين بالديوان العام رئيسًا للوحدة المحلية لقرية الواسطى ، وعمرو إسماعيل محمد أحمد رئيس الوحدة المحلية لقرية بصرة للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية عرب مطير ، وتجديد ندب صلاح كامل محمود أحمد باحث شؤون عاملين رئيس الوحدة المحلية لقرية بني زيد الكراد بمركز الفتح لمدة عام ، وتجديد ندب عماد عبدالمجيد موسى باحث قانوني رئيسا للوحدة المحلية لقرية الفيما بمركز ومدينة الفتح لمدة عام اعتبارا من التاريخ التالي لصدور القرار وإنهاء ندب أشرف فوزي عبدالسلام نائب رئيس مركز ومدينة الفتح وعودته للعمل بمركز ومدينة أسيوط وإنهاء ندب صلاح محمود علي رئيس الوحدة المحلية لقرية بني مر وعودته لمقر عمله الأصلي بمركز ومدينة ساحل سليم وإنهاء ندب منتصر علي سيد رئيس الوحدة المحلية لقرية عرب مطير وعودته لمقر عمله الأصلي بمركز ومدينة الفتح اعتبارًا من التاريخ التالي لصدور القرار . كما صدر قرارًا رقم 1790 لسنة 2022 والخاص بندب كل من هاني محمد إبراهيم أحمد نائب رئيس حي غرب للعمل نائبا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبوتيج وأسامة محمد كامل المهدي نائب رئيس مركز الفتح للعمل نائبًا لرئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة أبوتيج ومؤنس عياد إيليا فام سكرتير الوحدة المحلية لقرية الزرابي رئيسا للوحدة المحلية لقرية الزرابي.

 

كما شملت الحركة القرار رقم 1791 لسنة 2022 والخاص بندب كلاً من الشاذلى محمد عبد الرحمن نائب رئيس حى شرق للعمل نائباً لرئيس الوحدة المحلية لحى غرب وكرم عبد الحفيظ سيد نائب رئيس مركز أسيوط للعمل نائباً لرئيس الوحدة المحلية لحى غرب و سيد عباس سيد حسين نائب رئيس منفلوط للعمل نائباً لرئيس الوحدة المحلية لحى شرق وسيد فتح الله محمد سكرتير الوحدة المحلية بقرية نزة قرار بمركز منفلوط للعمل رئيساً للوحدة المحلية لقرية أم القصور بمركز ومدينة منفلوط . وقال محافظ أسيوط ، ان الحركة شملت تصعيد وندب عدداً من رؤساء الوحدات المحلية القرية لتولي المناصب القيادية لضخ دماء جديدة فى الإدارة المحلية وتصعيد بعض القيادات التي اثبتت نجاحها فى إدارة منظومة العمل التنفيذى وتلبية احتياجات المواطنين خلال فترة عملها السابقة وقدراتهم على تطوير العمل وتوجيه مرؤسيهم ومراعاة البعد الاجتماعى والمعايير الشخصية وطبيعة العمل السابقة.