عضو بالشيوخ: لجامعة الإسكندرية دور محوري في التحول الرقمي
السيد على
نظمت المراكز الجامعية للتطوير المهني، بجامعة الإسكندرية، المائدة المستديرة للنقاش مع أصحاب ورواد الأعمال بمحافظة الإسكندرية، وتأثير جائحة كورونا على سوق العمل والتغيرات التي حدثت في مجال التوظيف لخريجي الجامعة، وذلك بحضور الدكتور عبد العزيز قنصوة رئيس الجامعة، والدكتور سعيد علام، عميد كلية الهندسة، والدكتور محمد عبد العظيم، القائم بأعمال عميد كلية التجارة، والأستاذة مها فخرى، المدير التنفيذى لمشروع مراكز التطوير المهنى بالجامعة الأمريكية ولفيف من رؤساء مجالس الشركات ورجال الصناعة والمجتمع المدني.
ربما يعجبك
وفي كلمته صرح المهندس النائب ايهاب زكريا عضو مجلس الشيوخ، بأنه عند الحديث عن التحول الرقمي يجب أن ندرك أن أي تحول يجب أن تدعمه طبقة ما، عادة ما يكون ذلك من خلال مكاسب اقتصادية وتقاومه طبقات اخرى، وأرى أن شباب الجامعات، هم قادة التحول الرقمي المنشود، كما أن الجامعات تمثل البوتقة المثالية لإحتضان ريادة الأعمال والربط بين الشباب والبحث العلمي والشركات الداعمة، لذا يلزم أن تكون أكثر مرونة و احتواءً، لأن ريادة الأعمال تحقق نمواً إيجابياً نحو الاقتصاد الكلي اما عن تحديات التوظيف في العصر الرقمي، فإن أهم المهارات الشخصية للمواطن الرقمي هي المرونة في تطوير المهارات والمعرفة والتعلم الدائم في عصر رقمي سيحدث فيه انتهاء لوظائف ما.
وعقب زكريا أن التحول المنشود نحو اقتصاد رقمي، يبدأ من تأهيل طلبة الجامعات، معتمدًا على تشكيل المواطن الرقمي القادر علي التعامل مع الثورة الصناعية الرابعة ومدن ذكية، ولا يقتصر على التحول الرقمي في القطاع الحكومي أيضا فإن القطاع الخاص هو شريك رئيسي في تجارب التحول الرقمي الناجحه دولياً، لذا فإن تجاوبه مع المتغيرات عاملاً رئيسياً نحو نجاح التجربة.
جوجل نيوز
