آليات فعالة لتدريب العاملين بـ"مياه سوهاج والأقصر"
سوهاج - مصطفى أحمد
أكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أهمية تنمية العنصر البشري، ورفع وبناء القدرات لدى العاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة، وتنفيذ برامج الترقى للعاملين بعد استيفاء الشروط والبرامج التدريبية المقررة، التي تساهم في تأدية مهام العمل بصورة أكثر كفاءة وفاعلية.
ربما يعجبك
وأضاف أن الشركة تحرص على تنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين على أعمالهم، وفقا لإطار الجدارات والتخصصات الفنية لكل وظيفة.
وكانت الإدارة العامة للمسار الوظيفي أجرت الاختبارات العملية والنظرية للعاملين المرشحين للترقية بشركتي مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والأقصر، التي شملت وظائف (فني تشغيل مياه، فني تشغيل صرف صحي، فني كهرباء، فني ميكانيكا، فني حملة، فني زراعي، فني معمل).
وأشارت الشركة إلى أنه تم تنفيذ التقييم العملي بورش ومحطات الشركة بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب بشركة سوهاج وشركة الأقصر، بالاستعانة بمقيمين من شركة قنا وسوهاج.
جوجل نيوز
