عاجل
الأربعاء 1 مايو 2024
رئيس مجلس الإدارة
هبة صادق
رئيس التحرير
أيمن عبد المجيد
اعلان we
البنك الاهلي

"الرعاية الصحية" تتخذ 9 تدابير لحماية الفريق الطبي ومنتفعي التأمين الصحي الشامل من "كورونا"

 



كشفت هيئة الرعاية الصحية، إحدى هيئات منظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، عن اتخاذها سلسلة من الإجراءات التي تضمن حماية الفريق الطبي والمنشآت الصحية والمواطنين، من الإصابة بعدوي فيروس كورونا المستجد، من خلال تقسيم العمل بين جميع العاملين بالمستشفيات والمراكز والوحدات التابعة للهيئة، بالتناوب فيما بينهم بشكل كامل، وفقا لحزمة من القواعد التي تتماشى مع إجراءات الدولة المصرية في هذا الإطار.

 

وشملت حزمة القواعد وفق الكتاب الدوري الذي أصدرته الهيئة، تقسيم العاملين إلي 3 مجموعات الأولي، مجموعتين عمل "أ" و "ب" علي أساس تقسيم الشهر إلي فترتين، عمل مدة كل منها 15 يوم، والثانية 3 مجموعات "أ" و "ب" و "ج" على أساس تقسيم الشهر إلي 3 فترات، مدة كل منها 10 أيام عمل، والثالثة يتم التقسيم فى صورة جداول، يوضح فيها اسم كل مجموعة وأفرادها وتخصصاتهم، على أن ترفع الجداول للمدير التنفيذى للهيئة لاعتمادها.

 

وأشار الكتاب الدوري، إلي أن تنظيم التناوب فى الحضور للمجموعات المختلفة سابقة الذكر، يكون علي أساس قيام إحدى المجموعات، بالتواجد علي رأس العمل ووجود الأخرى فى العزل الذاتي.

 

وأوضح الكتاب الدوري أن المجموعة "أ" تقوم بالعمل للمدة الأولي من الشهر، وهى 10 أيام أو 15 يوم، علي حسب التقسيم المشار إليه، على أن يكون العمل متواصل دون انقطاع، وعلي مدار الساعة، بعد التأكد من خلوهم من أى أعراض أو إيجابية العينات الخاصة بهم من الإصابة بفيروس كورونا المستجد، وهو ما يضمن حماية الفريق الطبي من العدوى، وكذلك يضمن للمنشأة الصحية البقاء آمنة فى تقديم الخدمة للمنتفعين.

وقال الكتاب الدوري، عقب انتهاء مدة عمل المجموعة "أ" وفق القواعد المنظمة، يتم التأكد من عدم إصابة أي منهم بالعدوى قبل خروجهم من المستشفيات والوحدات العاملين بها إلي العزل الذاتي فى منازلهم، وتلتزم المجموعة "ب" أو المجموعتين "ب" و "ج " خلال مدة عمل المجموعة "أ" بقواعد العزل الذاتي فى أماكن تواجدها، وعدم المخالطة لأي عنصر بشرى أو  أي تجمعات أو التواجد فى أي جهات اخري عامة أو خاصة، للعمل أو لغيره قد تؤدى إلي إصابتهم بالعدوى.

ووفقا للكتاب الدوري، يكون حضور مجموعة "ب" للعمل عقب انتهاء مدة 10 أيام أو 15 يوما، الأولى بحسب التقسيم المقرر للوحدة، ولا يجوز تسليم العمل لأي من أفراد المجموعة، أيا كانت إلا بعد التأكد من خلوهم من أى إصابة بالعدوى، وفى حالة ثبوث إصابة أى من أفراد المجموعة بالعدوى، بالمخالفة لقواعد العزل الذاتي المشار إليها، يمنح أجازة إجبارية لمدة أسبوعين، مدفوعة الأجر والحافز مع الاستمرار في تقييم حالته الصحية وعلاجه، وفق أعلي معايير للجودة علي أن يحال للمساءلة والتحقيق قانونا، في حال ثبوت خرق للقواعد والإجراءات، التي تضمن سلامته وسلامة المجتمع من الوباء، وذلك وفقًا لتقرير الأقصى الصادر من الطب الوقائي.

 

وقال الدكتور أحمد السبكى، رئيس هيئة الرعاية الصحية، أن الإجراءات التي اتخذتها الهيئة تستهدف حماية الفريق الطبي من الإصابة بعدوي كوفيد 19، وبالتبعية أسرهم والحفاظ علي المجتمع  بشكل عام، من تفشى الوباء، وتابع أن عدم الالتزام من جانب البعض فى مستشفيات ليست من بينها المنشآت الصحية التابعة للهيئة، تتسبب فى غلق عدد من المستشفيات الحكومية، والخاصة، نتيجة تفشي الإصابة بفيروس كورونا بين العاملين بها، وهو ما دفع الهيئة لأن تكون سباقة فى اتخاذ إجراءات احترازية، تحفظ صحة وحياة العاملين بها، وكذلك المنتفعين بخدماتها مع الحفاظ علي المنشأة الصحية، خالية من العدوي، بما يضمن عدم غلقها لتستمر فى أداء الخدمة بشكل منتظم.

 

وأوضح السبكى، أن الإجراءات التي اتخذتها الهيئة، تضمنت تقسيم العمل على مجموعتين، كل مجموعة تعمل لمدة 15 يوما داخل المنشأة، في حدود ساعات العمل القانونية، علي أن يتم فحص الطاقم الطبي بالكامل قبل التواجد في العمل، في بداية الـ 15 يوم، وهي فترة عملهم بالمنشأة للتأكد من عدم ظهور وجود أي أعراض لفيروس كورونا عليهم وقال : نقوم بعمل ذات الإجراءات التي تضمن عدم خروج الفريق الطبي من المستشفى، إلا بعد التأكد من سلامته وعدم إصابته بعد انتهاء فترة عمله بالمستشفي.

 

 وقال : عند التأكد من سلبية نتائج الفحص بعد انتهاء المدة، يعود للمنزل للبقاء باقى الشهر 15 يوم، مع الالتزام بإجراءات العزل المنزلي، التي أقرتها وزارة الصحة والسكان، ويجب خلال ال 15 يوم التزام العاملين بعدم العمل في منشآت صحية أخرى، سواء خاصة أو عامة، أو حتي العيادات الخاصة، منعا لالتقاط أي عدوى ونقلها للمنشأة أو للمنتفعين المترددين علي المستشفيات والوحدات

والجدير بالذكر أنه طبقا للإجراءات  التنفيذية للكتاب الدوري، أنه بعد الانتهاء من ال15 يوم الراحة، يتم فحص مقدم الخدمة مجدداً للتأكد من سلبية إصابته بكورونا للعودة للعمل، وفي حالة إيجابية النتائج، يمنح  14 يوم اجازة مدفوعة الأجر، لخضوعه لإجراءات المتابعة والعلاج  وتجدد حتى شفاءه، وبعد شفاؤه يتم التحقيق معه، استنادا إلي تقارير الطب الوقائى بوزارة الصحة، بعد عمل تقصى متكامل لمعرفة ما إذا كانت كانت حدثت مخالفة من عدمها.

تابع بوابة روزا اليوسف علي
جوجل نيوز