إجراء تحليل الكشف عن تعاطي المواد المخدرة للعاملين بشباب كفر الشيخ 

تفقد الدكتور عزت محروس وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ، توافد العاملين من ديوان المديرية والإدارات الفرعية على اللجنة الطبية المنوطة بالكشف عن تعاطي المواد المخدرة من عدمه بمقر المديريه والمستمر حتى الغد الاثنين، بالتعاون مع صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي وحضور مصطفى غريب وكيل المديرية للشباب، ضمن شروط الترقي الوظيفي، وفق القانون رقم 73 لسنة 2021، الخاص بشروط شغل الوظائف أو الاستمرار بها والجاري تطبيقه منذ يناير 2022 برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة.  

 

ويتم سحب عينة استدلالية للموظف وفى حالة سلبية العينة بشكل قاطع يمنح الموظف الوظيفة أو الترقية وإذا تبين إيجابية العينة يتم تحويلها إلى المعامل المركزية للتأكد بشكل قاطع ثبوت إيجابية العينة، وعدم وجود أي تفاعلات دوائية أثرت على نتيجة العينة.  

وأتاح القانون للموظف في حالة ثبوت إيجابية العينة، التقدم بتظلم لممثل مصلحة الطب الشرعي، ويتم تحليل العينة من خلال مصلحة الطب الشرعي أو الكشف الإكلينيكي على الموظف حتى يتم التأكد بشكل قاطع من تعاطي الموظف للمخدرات أم لا، مما يؤكد أن القانون يضمن للموظف كافة حقوقه.

ويشترط القانون عند تعيين الموظف أو التعاقد أو الاستعانة أو الترقية أو الندب أو النقل أو الاستمرار في الوظائف العامة، ثبوت عدم تعاطى المخدرات من خلال تحليل الكشف بمعرفة الجهات المختصة، كما أنه في حال ثبوت إيجابية العينة عند إجراء التحليل الفجائي "الاستدلالي " للموظفين يتم إيقاف العامل لمدة يحددها القانون، أو لحين ورود نتيجة التحليل وإذا تأكدت إيجابية العينة يتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون.   ويجوز للموظف أن يتقدم للعلاج طواعية حتى بعد تطبيق القانون ويتم اعتباره مريضًا وعلاجه من الإدمان مجانًا وفى سرية تامة ودون أي مساءلة قانونية، ما دام أنه تقدم قبل نزول حملات الكشف مقر عمله وإجراء التحليل له، أما في حالة اكتشاف اللجنة بأنه يتعاطى المواد المخدرة ويباشر عمله تحت تأثير المخدر يتم تطبيق القانون.