عاجل| زيادة المرتبات ..«المالية» تعلن موعد صرف مرتبات مايو 2025 وتفاصيل زيادة العلاوات والأجور

زيادة المرتبات .. ازدادت معدلات البحث خلال الساعات الماضية حول موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، والتعديلات الجديدة التي أعلنتها وزارة المالية بشأن الأجور والعلاوات والمزايا التي ستُطبق اعتبارًا من بداية يوليو المقبل، في إطار جهود الدولة لدعم المواطن المصري في مواجهة الأعباء المعيشية وجاء البيان الرسمي من وزارة المالية ليحدد بوضوح جدول صرف المرتبات والزيادات المرتقبة، كما حدد مشروع القانون الجديد الذي وافق عليه مجلس الوزراء القواعد التفصيلية للعلاوات الدورية والحافز الإضافي، إضافة إلى حزمة من الحوافز المالية الجديدة التي تستهدف تحسين دخل الموظفين والعاملين بالدولة وشركات القطاع العام.

 

زيادة المرتبات .. وتقدم «بوابة روزاليوسف» لقرائها كل ما يخص موعد صرف مرتبات شهر مايو و تفاصيل العلاوات الجديدة وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات.

 

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 و زيادة المرتبات 

 

حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 ليبدأ اعتبارًا من الأربعاء 22 مايو 2025، ويستمر الصرف لمدة 5 أيام. كما تقرر صرف المتأخرات المالية أيام 8 و11 و12 مايو، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية.

 

ويُتاح صرف المرتبات من خلال:

 

• ماكينات الصراف الآلي (ATM).
• فروع البنوك.
• فروع البريد المصري المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية.

 

جدول مرتبات مايو 2025 حسب الدرجات الوظيفية

 

 

في إطار التحديثات الجديدة، جاء جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:

• 6000 جنيه للدرجة السادسة
• 6500 جنيه للدرجة الخامسة
• 7000 جنيه للدرجة الرابعة
• 7500 جنيه للدرجة الثالثة
• 8000 جنيه للدرجة الثانية
• 8200 جنيه للدرجة الأولى
• 9200 جنيه لدرجة مدير عام
• 10200 جنيه للدرجة العالية
• 12200 جنيه للدرجة الممتازة

 

 

موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات

 

أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور بدءًا من 1 يوليو 2025، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026. وتشمل الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا وزيادة في إجمالي دخل أقل درجة وظيفية بقيمة 1100 جنيه شهريًا وزيادة المعاشات بنسبة 15% بدءًا من يوليو 2025.

 

تفاصيل العلاوة الدورية والحافز الإضافي

 

وفقًا لمشروع القانون المعتمد سيقوم بتقديم علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا وعلاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا أيضًا وزيادة الحافز الإضافي بمقدار 700 جنيه شهريًا لجميع الدرجات من السادسة وحتى الممتازة وامتيازات خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال صرف منحة شهرية تعادل الفرق بين علاوتهم السنوية والعلاوة الخاصة الجديدة.

 

وفي حال كان الأجر الشامل للعامل أقل من 7000 جنيه بعد الزيادة، يتم رفعه لهذا الحد كحد أدنى ولا يجوز الجمع بين العلاوة الخاصة وزيادة المعاش إلا في حالة وجود فرق لصالح العامل.

 

توجيهات رئاسية ومخصصات الموازنة الجديدة

 

جاءت هذه الزيادات بناءً على توجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة حماية اجتماعية جديدة. وقد أدرجت الحكومة في مشروع موازنة العام المالي 2025/2026 زيادة بنسبة 18.1% في مخصصات الأجور لتصل إلى 679.1 مليار جنيه. كما تستهدف الدولة تعيين أكثر من 75 ألف معلم و30 ألف طبيب و10 آلاف موظف آخرين بكافة قطاعات الدولة