تعرف على شروط وظيفة نائب رئيس مدينة سكرتير مدينة رئيس قرية بالبحيرة

يعلن ديوان عام محافظة البحيرة عن حاجته لشغل وظائف "نائب رئيس مركز ومدينة - سكرتير مدينة -رئيس قرية" بنطاق المحافظة من بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة "الديوان العام - الوحدات المحلية - مديريات الخدمات بالمحافظة" بالتكليف وذلك بالطرق القانونية ووفقا للشروط التالية:-

- أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عالي مناسب ومن الخاضعين لأحكام القانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦.

- أن لا تقل الدرجة الوظيفية للمتقدم للوظيفة عن : الدرجة الأولى ( بالنسبة لوظيفة: نائب رئيس مركز ومدينة، سكرتير مدينة)، الدرجة الثانية (بالنسبة لوظيفة: رئيس قرية) بمجموعة الوظائف التخصصية.

- أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم الأداء بمرتبة ممتاز خلال الثلاث سنوات الأخيرة السابقة مباشرة للإعلان عن شغل الوظيفة.

- أن يكون المتقدم غير محال للمحاكمة التأديبية، ولم توقع عليه أية جزاءات خلال الثلاث سنوات الأخيرة السابقة مباشرة للإعلان عن شغل الوظيفة.

- ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة جنائية طوال مدة عمله.

- أن يكون المتقدم لديه القدرة على القيادة والتوجيه، ولديه الخبرة بالأعمال الإدارية والمالية.

- إجادة الحاسب الآلي، وأن يكون المتقدم على دراية بإحدى اللغات الأجنبية.

- اجتياز المتقدم للاختبارات التي تجريها المحافظة لشغل الوظيفة.

المستندات المطلوبة

على من يرغب في شغل إحدى الوظائف المشار اليها أن يتقدم بملف مكون من أصل + ٤ صور متضمنا *المستندات التالية:* 

-طلب باسم السيد المهندس سكرتير عام المحافظة موضح به الوظيفة المتقدم لها.

-بيان حالة وظيفية معتمدًا ومختومًا مُوضحاً به (الاسم / تاريخ الميلاد / المؤهلات الدراسية / الوظيفة الحالية / الدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها / المجموعة النوعية/ تقارير تقويم الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة / موقف الجزاءات عن الثلاث سنوات الأخيرة / الأجازات الخاصة دون مرتب إن وجد).

-السيرة الذاتية متضمنة الإنجازات والأعمال البارزة في الأعمال السابقة والدورات التدريبية الحاصل عليها وخطابات الشكر وشهادات التقدير معتمدة من الجهة الأصلية.

-شهادة من الشؤون القانونية بعدم الإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل وعدم صدور أحكام تأديبية سابقة.

-صورة طبق الأصل من أعلى مؤهل دراسي. 

-صورة بطاقة الرقم القومي + عدد (٦) صور شخصية. 

- مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتضمن المقترح خطة تطوير قابلة للتنفيذ.

● التقدم للوظيفة

على من يرغب في شغل إحدى الوظائف المشار اليها التقدم بالمستندات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية بالمحافظة خلال الفترة من يوم الاثنين الموافق ۲۰۲٤/۱۲/۲۳ حتى يوم الأحد الموافق ٢٠٢٤/١٢/۲۹، ولن يلتفت للطلبات التي ترد بعد انتهاء المدة المحددة.