
نائب وزير المالية: برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" مبشر وسيسفر عن اختيار أفضل العناصر القيادية

أحمد خيري
أعرب نائب وزير المالية الدكتور أحمد كاجوك عن سعادته بالمشاركة بالمقابلات الشخصية لقبول الدفعة الأولى من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنفذه الأكاديمية الوطنية للتدريب، مؤكدًا أن أسلوب التقييم للبرنامج مبشر وسيسفر عن اختيار أفضل العناصر القيادية.
جاء ذلك في تصريح لنائب وزير المالية على هامش ختام المقابلات الشخصية لقبول الدفعة الأولى من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، والذي استمر على مدار 3 أيام متتالية لـ360 متقدمة، وذلك بحضور عدد من الوزراء والخبراء وكبار الشخصيات العامة، وأعضاء مجلس أمناء الأكاديمية.
وقال كاجوك إن أهم ما يميز برنامج "المراة تقود للتنفيذيات" أنه يستهدف تأهيل قيادات في القطاع العام والخاص، مؤكدًا أن القطاع الخاص شريك كبير في التنمية، موجهًا الشكر للأكاديمية الوطنية للتدريب على هذا البرنامج المتميز على كافة المستويات.
من جانبه..أعرب رئيس جامعة الجلالة وعضو مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية للتدريب الدكتور محمد الشناوي عن فخره بالمستوى المتميز للمتقدمات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات".
وأكد أن المرأة المصرية لديها روح القيادة، لافتا إلى التنوع الذي أظهرته المتقدمات للمقابلات اليوم، حيث أن هناك سيدات من تخصصات مختلفة وأعمار مختلفة ومحافظات متنوعة.
يشار إلى أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يسعى لإعداد المصريات بالمواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص عن طريق تنمية المهارات والقدرات والجدرات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية في القطاعات المختلفة؛ وفقًا لرؤية الدولة في تنمية وتمكين المرأة، ويأتي متسقًا مع اهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
كما يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المرأة والاستثمار في تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية من أجل منحها فرص حقيقة للمشاركة والتأثير في المناصب والمواقع التنفيذية.
وتضم شروط التقديم للبرنامج أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية ومقيمة داخل مصر، بجانب عملها في القطاع العام أو الخاص أو عمل حر، والفئة العمرية لها ما بين (22 - 50) عاما، وحصولها على شهادة TOEFL بتقدير لا يقل عن 450 درجة، أو شهادة IELTS بتقدير لا يقل عن 4.5 درجة "يتم تسليمها قبل بدء البرنامج"، وأيضًا استيفاء استمارة التسجيل كاملةً.
وتمر المتقدمات عبر عدة مراحل للقبول بالبرنامج وهي: التقديم والتسجيل إلكترونيًا، ثم يتم اختيار المتقدمات المتوافقات مع شروط التقديم، يليه إجراء واجتياز المقابلة الشخصية، وأخيرًا إرسال بريد إلكتروني للمتقدمات عند القبول.
ويستمر التدريب لمدة 10 أشهر بإجمالي 223 يومًا تدريبيًا مقسمة لـ9 أشهر من التدريبات داخل مقر الأكاديمية، و(شهر واحد) للتدريب الميداني داخل القطاعين الحكومي أو الخاص تعتمد خلالها الأكاديمية على تطبيق منهجية التدريب التي تقوم على التعلم التفاعلي الذي يشمل إلقاء المحاضرات وعقد ورش عمل، إضافةً إلى عمل دراسات حالة ومناقشات والتدريب الميداني.
يذكر أن الأكاديمية الوطنية للتدريب قد أنشئت بموجب قرار جمهوري أصدره الرئيس عبدالفتاح السيسي في أغسطس 2017؛ لتكون قبلة التطوير والتعلم في مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.