الإدارية العليا: تخفيف عقاب موظفين بمستشفى تسببا في تهديد سلامة المرضي

عدلت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، حكم صادر ضد موظفة بمستشفي بخصم خمسة عشرة يوماً من أجرها إلي خصم ٧ أيام من أجرها، وتعديل الحكم ضد المحال الثاني موظف بمستشفى من الوقف عن العمل لمدة أربعة أشهر، للوقف عن العمل لمدة شهرين مع صرف نصف الأجر، وذلك لما نسب اليهما من التسبب في أضرار مالية لجهة عملهما، وعدم تحري الدقة في إعداد مقايسة سليمة لخزان مياه خاص بمستشفي في كفر الدوار مما يهدد سلامة المرضي في حالة انقطاع المياه.

 نسب إليهما فى غضون عامى 2013/2014 بمقر عملهما بمحافظة البحيرة لم يؤديا العمل المنوط بهما بدقة وأمانة وخالفا القواعد والأحكام المالية بأنهما لم يتحرا الدقة فى إعداد المقايسة الخاصة بتركيب خزانات مياه جديدة لمستشفى كفر الدوار العام اعتباراً من يناير 2013 مما ترتب عليه أضرار مالية وبمبلغ 39,370 جنيه بخلاف قيمة الخردة التي يصعب تحديدها وإهدار مبلغ 150 ألف جنيه قيمة العملية بدون عائد أو استفادة مما يهدد بتلفها .

ونُسب للطاعن الثانى بمفرده أهمل فى الإشراف على تنفيذ المناقصة محل التحقيق مما ترتب عليه تعذر تنفيذ العملية وتهديد سلامة المرضى فى حالة انقطاع المياه عن المستشفى فضلاً عن الأضرار المترتبة على التنفيذ وبناء على ذلك أقامت النيابة الإدارية دعواها.

حمل  الطعن رقم 53179 لسنة 65 قضائية. عليا.