مبادرة تمكين المرأة.. أبرز إنجازات المجلس القومي للمرأة

المرأة واحدة من أهم ركائز التنمية المستدامة في المجتمعات، ولذلك فإن تمكينها يُعتبر أمرًا بالغ الأهمية. فهي تمثل جزءًا أساسيًا من التحولات الاجتماعية والاقتصادية في جميع أنحاء العالم. تعتبر هذه المبادرة عنصرًا حيويًا في تشجيع المرأة على المشاركة في مختلف المجالات وزيادة مستوى تمثيلهن في المؤسسات الحكومية والشركات وغيرها من القطاعات.

التمكين يهدف إلى توفير الفرص والموارد اللازمة للنساء لكي يتمكنّ من تحقيق إمكاناتهن الكاملة والمساواة في الحقوق والفرص. تتضمن المبادرات المختلفة فيما يتعلق بتمكين المرأة مجموعة متنوعة من الجوانب مثل تعليم الفتيات، وتعزيز فرص العمل للنساء، ودعمهن في مجال ريادة الأعمال، وتعزيز مشاركتهن في صنع القرار والسياسة.

الجدير بالذكر، أن المجلس القومي للمرأة يسعى إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع وزيادة مشاركتها الفعّالة في مختلف المجالات. تتضمن هذه المبادرة توفير فرص التعليم والتدريب المهني للنساء، وتشجيع مشاركتهن في سوق العمل وتعزيز قدراتهن القيادية.

وخلال العام حقق المجلس القومي للمرأة العديد من الإنجازات الملموسة فيما يتعلق بتمكين المرأة. من بين أبرز هذه الإنجازات:

1. تطوير برامج تدريبية مُخصصة للنساء، بهدف تعزيز مهاراتهن وزيادة فرص العمل بالنسبة لهن.

2. إطلاق حملات توعية وتثقيفية حول حقوق المرأة ودورها في المجتمع.

3. تشجيع المشاركة السياسية للنساء ودعمهن في الوصول إلى مناصب قيادية في الحكومة والمؤسسات العامة.

4. إقامة شراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل مناسبة للنساء وتعزيز مكانتهن في سوق العمل.

5. تمكين المرأة للمشاركة في الأنشطة الطلابية.

هذه الإنجازات تعكس التزام المجلس القومي للمرأة بتعزيز دور المرأة في المجتمع ودعمها لتحقيق تقدم ونجاح مستدام في مختلف المجالات.

وتتبنى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 تعريفًا لتمكين المرأة، يتأسس على عناصر خمس، هي:

_ أن تقدر المرأة لذاتها وتثق في إمكاناتها؛

_ أن تتوافر للمرأة الخيارات ويكون لها الحق في تحديد خياراتها؛

_أن يكفل للمرأة الحق في النفاذ إلى والحصول على الفرص والموارد؛

_ أن يكون للمرأة الحق في تملك القدرة على التحكم في مقدرات حياتها؛

_أن تكون للمرأة القدرة على التأثير في اتجاه التغيير الاجتماعي ايجابيًا.

كما ترتكز الاستراتيجية على قناعة بأن تمكين المرأة يعتبر إضافة إلى رصيد المجتمع من خلال زيادة قدرة المجتمع كله على المنافسة على المستوى العالمي والاقليمي.

وفي هذا الإطار قامت مصر بعقد العديد من الاتفاقيات:

_ العهدان الدوليان للحقوق السياسية والمدنية، وللحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية 

_ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة 

_ الإعلان العالمي بشأن القضاء على العنف ضد المرأة 

_برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية 

_ إعلان ومنهاج عمل بيجين بشأن المرأة.

كما قامت بالعديد من الدراسات لمعرفة احتياجات المرأة ودراسة أخرى للتمكين القانوني، بالإضافة الى العديد من الحاملات منها: حملة طرق الأبواب، حملات التواصل الجماهيري لرفع الوعي، التواصل من خلال المؤسسات التعلمية، التواصل الجماهيري لفروع ولجان المجلس القومي للمرأة.

رؤية الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030:

بحلول عام 2030 تصبح المرأة المصرية فاعلة رئيسية في تحقيق التنمية المستدامة في وطن يضمن لها كافة حقوقها التي كفلها الدستور، ويحقق لها حماية كاملة ويكفل لها– دون أي تمييز– الفرص الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تمكنها من الارتقاء بقدراتها وتحقيق ذاتها، ومن ثَم القيام بدورها في إعلاء شأن الوطن.

أهداف الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030:

في المقام الأول تسعى الاستراتيجية إلى التأكيد على التزام مصر بحقوق المرأة ووضعها موضع التنفيذ وفقًا لما أقرته المواثيق الوطنية وعلى رأسها دستور 2014، والاتفاقيات والمواثيق والإعلانات الدولية التي التزمت بها مصر.

كما تسعى الاستراتيجية إلى الاستجابة للاحتياجات الفعلية للمرأة المصرية، خاصة المقيمة في ريف الوجه القبلي، والفقيرة، والمعيلة، والمسنة، والمعاقة، باعتبارهن الفئات الأولى بالرعاية، عند وضع الخطط التنموية من أجل توفير الحماية الكاملة لهن والاستفادة الكاملة من الطاقات والموارد البشرية والمادية لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص كما نص عليه الدستور.

من الجدير بالذكر أن مبادرة تمكين المرأة ذات أهمية قصوى لتعزيز التنمية المستدامة وخلق مجتمعات أكثر عدالة وتقدمًا، ويعتبر ذلك واجب وطني ومسؤولية تحتم علينا أن نسرع الخطى في تمكين المرأة، والحفاظ على حقوقها ووضعها في المكانة التي تليق بقيمتها وقدراتها وتضحياتها على مدار التاريخ.