عاجل
الثلاثاء 26 نوفمبر 2024
رئيس مجلس الإدارة
هبة صادق
رئيس التحرير
أيمن عبد المجيد
البنك الاهلي

توجيهات لوزير المالية بالإسراع في تنفيذ خطة الدمج

تقرير ميداني عن تطوير مأموريات الضرائب المدمجة والخدمات الإلكترونية المقدمة للممولين

مأمورية ضرائب
مأمورية ضرائب

رئيس مصلحة الضرائب: دمج مأموريات المصلحة يسير وفقًا لخطة زمنية ليشمل تدريجيًا جميع المأموريات 

 

وفقا" لتوجيهات الدكتور "محمد معيط وزير المالية" بالإسراع في تنفيذ خطة دمج مأموريات مصلحة الضرائب المصرية، أكد "رضا عبد القادر رئيس مصلحة الضرائب المصرية" أن دمج مأموريات المصلحة يسير وفقًا لخطة زمنية ليشمل تدريجيًا جميع المأموريات على مستوى الجمهورية، وبالتزامن مع تطبيق الدمج يتم تطبيق منظومة الأعمال الضريبية الرئيسية الجديدة على المأموريات المدمجة.



 

وأشار عبد القادر إلى أن مشاريع التطوير والمكينة التي تشهدها مصلحة الضرائب تستهدف رفع درجات الرضا لدى كل من الممولين والرضا الوظيفي لدى العاملين بها مشيدًا بفكرة المكاتب الأمامية والتي ستوفر دقة البيانات التي ستحقق العدالة الضريبية وتقضي على الاقتصاد غير الرسمي.

قامت وحدة الإعلام بمكتب رئيس مصلحة الضرائب المصرية، بإعداد تقرير ميداني من داخل المأموريات العشر المدمجة بمنطقة القاهرة رابع بناء على توجيهات رئيس المصلحة لرصد التطوير الذي شهدته هذه المأموريات من تطوير المباني، والتطوير التكنولوجي، وتطوير الخدمات المقدمة للممولين. 

 

وأكد الدكتور السيد صقر رئيس قطاع شؤون المناطق والمنافذ والمراكز بمصلحة الضرائب المصرية أن تطبيق الدمج للقيمة المضافة والدخل على منطقة القاهرة رابع والمأموريات التابعة لها استلزم تطوير المباني والمنشآت والبنية التحتية، وقد تم ذلك وفق خطة موضوعة بشكل مرحلي وفق جدول زمني محدد، نسير فيه بشكل مستقر.

 

وأضاف صقر إن هذا التطوير سينعكس بكل تأكيد على تدعيم الثقة بين الممولين والمصلحة، وأن هذا يتحقق من خلال ميكنة كافة الإجراءات.

 

وأكدت "أسماء العشري رئيس منطقه القاهرة رابع" على حرص رئيس مصلحة الضرائب المصرية على تقديم كل الدعم على جميع المستويات من الناحية التكنولوجية والبنية التحتية والكوادر البشرية للمنطقة والمأموريات التابعة لها، لتحقيق التطوير فى صورته النهائية، لافتة إلى أن المنطقة تعد أول منطقة مدمجة في النطاق الجغرافي بعد مركز كبار الممولين ومراكز متوسطي وكبارمهن حرة، مؤكدة نجاح فكرة المكاتب الامامية (FRONT OFFICE) التي ساهمت فى التيسير على الممولين وتقديم كل الدعم لهم بشكل أسهل وأسرع وأيضًا حل المشكلات المتعلقة بملفات ضريبة الدخل والضريبة على القيمة المضافة في مكان واحد، لافتًة إلى أن المكاتب الأمامية ساهمت فى تغيير ثقافة الممولين من قيام الممول بالبحث عن المأمور المسؤول عن الملف الخاص به والذهاب إليه إلى ثقافة استدعاء المأمور للممول في مكان مخصص ومجهز لذلك من خلال المكاتب الامامية وذلك لتقديم الخدمة الضريبية وكل الدعم اللازم.

 

واستعرضت "رئيس منطقة القاهرة رابع" الخدمات المقدمة للممول من خلال المكاتب الامامية في ظل تفعيل منظومة الاعمال الضريبية الرئيسية الجديدة في 2 يناير2022، قائلة إنه يتم تقديم خدمة تسجيل الاقرارات، وخدمات الحصر، وخدمة سداد المدفوعات، وخدمات منظومة الفاتورة الالكترونية، وخدمات أخرى سوف يتم تفعيلها فى المراحل القادمة، مشيرة إلى أن المأمورية التي بها ملف الممول الرئيسي هي الجاذبة لكل ملفاته الفرعية.

 

وأضافت أنه تيسيرًا على الممولين تم انشاء شعبة تصرفات عقارية لحل مشكلة العقود المتأخرة ومقرها بالدور التاسع بمبنى ضرائب المنيل، مضيفة أنه أيضًا تم تحديث الأرشيف في المأموريات بأرشيف متحرك لسهولة تنظيم الملفات.

 

وأشارت "أسماء العشري" إلى أن منظومة الاعمال الضريبية الجديدة التي يبدأ تطبيقها في أول يناير 2022 تتضمن 16 وظيفة مميكنة وتم تفعيل 4 وظائف في الوقت الحالي وهم الحصر والاقرارات والتسجيل ومدفوعات الممولين وسوف يتم تفعيل باقي الوظائف على مراحل. 

 

وفي إشارة منها إلى جهود العاملين فى تطبيق الدمج أوضحت "أسماء العشري" أنه تم استلام منطقة القاهرة رابع والمأموريات التابعة لها في 5 سبتمبر2021 ومنذ هذا اليوم والعاملون يقومون بدور بطولي من نقل الملفات وفرزها وترتيبها وتنسيق كافة المشتملات الجديدة بالمأموريات بأنفسهم، وذلك حرصًا منهم على الخروج بأفضل صورة.

 

وفي سياق متصل قال "كرم أبو سريع رئيس مأمورية المعادي" إن منطقة القاهرة رابع تحتوي على 10 مأموريات وتحتوي أيضًا على 11 إدارة مركزية وهذا يعد توسعًا كبيرًا طبقًا للهيكل التنظيمي الجديد.

وأكد "ثروت سوريال رئيس مأمورية مصر القديمة" أن التطوير والميكنة ساهما في القضاء على البيروقراطية من خلال فكرة المكاتب الأمامية التي من خلالها يتم تحديد الخدمة للممول واستلام رقم من خلاله يتم التعامل مع الموظف لتقديم الخدمة بنجاح، مشيرًا إلى أن التطوير الإنشائي والتكنولوجي للمأموريات ساعد في رفع الحالة المعنوية للعاملين وكان له تأثير إيجابي على أدائهم في العمل، لافتًا إلى أن العاملين بالمكاتب الامامية وعددهم 25 موظفا تم تدريبهم بشكل مكثف، للعمل على منظومة الأعمال الضريبية الرئيسية الجديدة. 

ومن العاملين بالمكاتب الأمامية قالت "مها أحمد مأمور فحص بمأمورية المعادي" إن للتطوير دورا ايجابيا في رفع الروح المعنوية لنا مما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للممولين وأبرزها تسليم الاكواد، ورفع الحجز، والموقف الضريبي.

 

وأوضحت "منى ابراهيم مأمور حجز بمأمورية مصر القديمة" أن أكثر الخدمات المقدمة للممولين هي خطابات الاجرة والنقل، وتعديل الفرع الرئيسي، والتسجيل على منظومة الأعمال الرئيسية الجديدة.

 

وأشادت "سها مصطفى محامية عن شركة توكيلات وتوريدات تجارية" بما شهدته مأمورية المعادي من تطوير وميكنة قائلة إن ما حدث يعد أمر غير مسبوق ما ساهم في تسهيل مهمتي وجعلني استطيع إنهاء أكثر من مهمة في وقت قصير.

 

وقال "محمد فؤاد عمرمدير مالي لمجموعة شركات دانكو" من ممولي مأمورية مصر القديمة إن ما قامت به مصلحة الضرائب من استحداث وتطوير شيء رائع وأدى إلى تسهيل كل الخدمات، وعلى سبيل المثال فقد قمت اليوم بالحصول على الخدمة التي أريد الحصول عليها من المأمورية في أقل من 15دقيقة وهذا شيء لا يصدق.

 

ومن الجدير بالذكر إن المأموريات العشر المدمجة والتابعة لمنطقة القاهرة رابع هي: مأمورية ضرائب السيدة زينب، مأمورية ضرائب الخليفة، ومأمورية ضرائب الدرب الأحمر، ومأمورية ضرائب المنيل، ومأمورية ضرائب مصر القديمة، ومأمورية ضرائب دار السلام، ومأمورية ضرائب البساتين، ومأمورية ضرائب المعادي، ومأمورية ضرائب حلوان، ومأمورية ضرائب 15مايو.

تابع بوابة روزا اليوسف علي
جوجل نيوز