الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان| الدولة المصرية تحقق نتائج مبهرة لـ"حقوق المرأة"
اسراء علاء الدين
تتمتع المرأة المصرية بضمان حقوقها المختلفة على أرض الوطن، وهو ما زاد التأكيد عليه خلال الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، التي أطلقها مؤخرا الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
حيث يؤكـد الدسـتور المصـري علـى قيـم العدالـة والمسـاواة بيـن الجنسـين فـي جميـع الحقـوق، ويكفـل للمـرأةحقوقهـا فـي شـتى مجـالات الحيـاة، وبموجبـه تلتـزم الدولـة بضمـان كل حقـوق المـرأة؛ إعمـاًلا لمبـادئ المساواة والعدالـة وعـدم التمييـز وتكافـؤ الفـرص.
المجلس القومى للمرأة
كما يضطلع المجلــس القومــي للمــرأة بــدور فعــال فــي مجــال حمايــة وتعزيــز حقــوق وحريــات المــرأة،وتمكيــن المــرأة، وترســيخ قيــم المســاواة، وتكافــؤ الفــرص، وعــدم التمييــز، كما يتم العمل دمج مفهوم المساواة بين الجنسين في استراتيجية مصر للتنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
وقد تم تحقيق التقـدم الملمـوس علـى صعيـد التمكيـن السياسـي والاقتصادي والاجتماعـي للمـرأة، مـن خـلال تنفيـذ الاستراتجية الوطنيـة لتمكيـن المـرأة المصريـة 2030، والتـي تعـد بمثابـة وثيقـة العمـل وخارطـة الطريــق للحكومــة المصريــة لتنفيــذ كل البرامــج والأنشطة الخاصــة بتمكيــن المــرأة، والمســاواة بيــن الجنســين، وذلك بجانب إنشــاء آليــة لرصــد السياســات والإجراءات المتخــذة لمواجهــة فيــروس كورونــا المســتجد تأخــذ فــي اعتبارهــا احتياجــات النســاء، خاصــة ذوات الإعاقة والمســنات والحوامــل.
التمكين السياسي للمرأة فى مصر
وفى مجال التمكين السياسي للمرأة وفي دوائر صنع القرار يتضمــن الدســتور عــددا مــن المــواد التــي عــززت المشــاركة السياســية للنســاء، ووصولهــن للوظائـف العامـة ووظائـف الإدارة العليـا، والتعييـن فـي الجهـات والهيئـات القضائيـة، دون تمييـز ضدهـن، كما يعطـى الدسـتور ضمانـات وحمايـة دسـتورية للنسـاء فـي مـواده، ويكفـل للمـرأة حـق التصويـت فـي جميـع الانتخابـات والاسـتفتاءات العامـة، وحـق الترشـح فـي جميـع الهيئـات التـي ينتخـب أعضاؤهـا بالاقتـراع العـام.
تمثيل المرأة
كما يلـزم الدسـتور باتخـاذ التدابيـر الكفيلـة بضمـان تمثيـل المـرأة تمثيلا مناسبا فـي المجالـس النيابيـة، وخصـص نسـبة 25 % للسـيدات فـي المجالـس المحليـة، وجـاءت التعديـلات الدسـتورية لعـام 2019 بتخصيـص حصـة لا تقـل عـن 25 %مـن مقاعـد مجلـس النـواب للمـرأة، وبنـاء عليـه تـم تعديـل قانـون مجلـس النـواب، كمـا نـص قانـون مجلـس الشـيوخ علـى تخصيـص نسـبة لا تقـل عـن 10%مـن المقاعـد بمجلـس الشـيوخ للمـرأة.
كما ارتفعت نســبة مشــاركة المــرأة فــي عمليــة التصويــت والترشــح الانتخابات، فوصلــت نســبة الســيدات فــي مجلــس النــواب إلــى 27%ونســبة تقــارب 14% بمجلــس الشــيوخ، ومواصلــة لجهـود تعزيـز المشـاركة السياسـية والقيـادة والعمـل العـام للمـرأة المصريـة، تشـغل المـرأة حاليا نسـبة 25%مـن الحقائـب الوزاريـة، و25%مـن المناصـب القياديـة بالبنـك المركـزي، و12% بمجالـس إدارات البنـوك، وكذلـك تولـت امرأتـان ولأول مرة منصـب محافـظ، وشـغلت المـرأة بنسـبة 31 %منصـب نائـب محافـظ، وبنسـبة 27 %نائـب وزيـر، هـذا إلـى جانـب رئاسـة الأحياء ومجالــس المــدن والعموديــات ببعــض القــرى. وتعييــن المــرأة ولأول مــرة مستشــارة الأمن القومي لرئيــس الجمهوريــة.
المرأة والقضاء
كما تم زيادة نسـبة المـرأة فـي الوظائـف القضائيـة، وبـدء مجلـس الدولـة والنيابـة العامـة فـي الاسـتعانة بعـدد مـن القاضيـات للعمـل بهمـا، وذلـك بنـاء علـى التوجـه للاسـتعانة بالمـرأة فـي مجلـس الدولـة والنيابة العامة، تفعيلا للاستحقاق الدســتوري بالمســاواة وعــدم التمييــز، وتأكيــدا على جدارة المرأة فـي تولـي المناصـب المختلفـة.