مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج يواصل تدريب الطلاب والخريجين بالمجان

    مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج والذي تم بدء العمل به في مارس 2019 كأول احد المراكز العاملة في مجال تدريب وثقل مهارات الطلاب  والخريجين بالجامعة علي مستوي الجامعات المصرية ، حيث يصل عدد مراكز التطوير المهني  الي 12 مركزا موزعين علي مستوي الجامعات المصرية .

واكد الدكتور محمود الامير المنشاوي مدير مركز التطوير المهني بالجامعة وعميد كلية الصيدلة السابق والذي تولي منصبه في مايو من العام الجاري 2021 لبوابة روزاليوسف  أن المركز تم تأسيسه من خلال مبادرة تعاون بين جامعة سوهاج والجامعة الامريكية  بهدف سد الفجوة بين الدراسة الجامعية ومتطلبات سوق العمل ، حيث يقدم المركز الاستشارات والتدريبات في العديد من المجالات والتخصصات من خلال مدربين يتم الاستعانة بهم من جامعتي سوهاج والجامعة الامريكية .

واشار مدير مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج ان المركز يقدم خدماته للطلاب والخريجين مجانا دون مقابل ، حيث يتم عقد الدورات التدريبية وورش العمل سواء كانت تدريبات عامة او متخصصة في مجالات ادارة المشروعات  والتسويق الالكتروني وادارة الجودة وادارة المشروعات ، من خلال قاعات تدريب مجهزة بأحدث وسائل التدريب والتعليم وكذلك 6 مدربين يتم توفيرهم من قبل الجامعة الامريكية بالاضافة الي المدربين الذين يتم الاستعانة بهم من جامعة سوهاج  ، ان اجمالي المستفيدين من تدريبات وورش العمل بالمركز حتي الأول بلغ حوالي 5000 طالب و10700 خريج من جامعة سوهاج ، لافتًا ان هذه التدريبات تؤهلهم بشكل مباشر لسوق العمل من خلال مدربين اكفاء يتم التعاقد معهم من الجامعة الامريكية ومنظمة العمل الدولية ، مضيفا ان المركز يدعم المحاضرات اون لاين من خلال الموقع الالكتروني للمركز وذلك تماشيا مع الظروف والاجراءات الاحترازية الحالية الخاصة بفيروس كورونا المستجد ، كما تم تدشين صفحة خاصة بالمركز علي موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك للتعريف باهم انشطة المركز والتواصل مع الطلاب والخريجين الراغبين في الالتحاق بالدورات التدريبية وورش العمل بالمركز . وعن خطة المركز خلال الفترة القادمة يقول الدكتور محمود الامير ان استثمار الربط بين الخريجين ومتطلبات سوق العمل واصحاب الاعمال والشركات هو الهدف الرئيسي من انشاء المركز ، لافتا ان التواصل مع اصحاب الاعمال للتعرف علي الشروط الواجب توافرها فيمن يتقدم للوظائف الشاغرة بمؤسساتهم والربط بينها وبين الدورات التدريبية داخل المركز لتأهيل الخريجين بشكل مباشر لهذه الوظائف ، وفي اشارة للقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بذوي الاعاقة ، أكد المنشاوي ان من اهداف المركز خلال الفترة المقبلة هو دمج اصحاب القدرات الخاصة داخل المجتمع من خلال الخطة التنفيذية لبرامج المركز والاستفادة من الخدمات التي يقدمها ، وكذلك توفير البنية التحتية للمباني والمنشآت وقاعات التدريب والمحاضرات داخل كليات الجامعة ، وكذلك تدريب القائمين علي العمل داخل المركز علي طرق التعامل الصحيحة مع أصحاب القدرات الخاصة .

 واضاف  المنشاوي ان المركز تابع لقطاع الشؤون البيئية وخدمة المجتمع ويترأس مجلس ادارته السيد الدكتور رئيس الجامعه ، كما يتم تمويله من الجامعة الامريكية في الوقت الحالي وحتي نهاية العام القادم 2022 ثم يتم تمويلة من جامعة سوهاج حيث اصدر الدكتور احمد عزيز رئيس الجامعة ورئيس مجلس ادارة المركز قرار بان يتم خصم مبلغ 10 جنيه من المصروفات الدراسية لكل طالب وذلك بدء من العام الدراسي القادم 2021: 2022 ، علي ان يتم توجيه المبلغ الاجمالي لدعم وتمويل انشطة مركز التطوير المهني بالجامعة .

وعن طموحات الدكتور محمود الامير للمركز خلال الفترة القادمة قال المنشاوي انه يأمل في زيادة عدد الدورات التدريبية التخصصية بالكليات العملية مثل الصيدلة والطب والزراعة  مما يساهم في تأهيل الطلاب والخريجين بشكل افضل للمتطلبات العصرية لسوق العمل ، كما يأمل مدير مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج بأن يتم توجيه القائمين علي وضع المناهج الدراسية داخل الجامعة  لتطويرها وتحديثها بما يتوافق مع المتطلبات المتغيرة والجديدة لسوق العمل .