"التمكين والفرص والمستقبل" أهم ملفات المؤتمر العالمي للسكان

قال الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، في كلمته خلال جلسة حوارية بعنوان :"التنمية البشرية: التمكين والفرص والمستقبل"، ضمن النسخة الثالثة من المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية 2025 ، إن هذه الجلسة ستسلط الضوء على التنمية البشرية ورأس المال البشري وهما الركيزتان الأساسيتان لبناء مصر الحديثة وتحقيق رؤية مصر 2030.

وأضاف أن التجارب الدولية أكدت في تقارير واضحة سواء من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أو من خلال البنك الدولي أن الاستثمار في الإنسان وفي صحته وتعليمه ورفاهيته هو الاستثمار الأذكى والأكثر استدامة لضمان مستقبل مزدهر لأي دولة .

وأشار إلى أن الدولة المصرية حرصت خلال السنوات الماضية على تبني نهج شامل، منذ صدور قرار رئيس الجمهورية بوجود مجموعة بشرية للتنمية البشرية وأن يكون هذا هو قلب التنمية على مستوى الإنسان .

من جانبها، أكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي رانيا المشاط، أن المؤتمر العالمي للصحة والسكان والتنمية البشرية في نسخته الثالثة دليل على أهمية رأس المال البشري والتنمية البشرية كداعم رئيسي في التنمية الاقتصادية، لافتة إلى أن المواطن هو محور التنمية، كما أن رأس المال البشري من أهم المقومات التي تمتلكها الدولة المصرية.

وقالت المشاط أن الاستثمار فى البشر من أهم الدعائم الأساسية لتحقيق التنمية الاقتصادية، ودفع معدلات النمو الاقتصادي، فكل الاستراتيجيات التي تقوم بها من خلال وزارات مختلفة دائما يكون المواطن هو محور التنمية.

من جانبه، قال الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي إن التعليم العالي أساسي لعملية التنمية البشرية الشاملة، من خلال إتاحة تعليم جيد ومتنوع لكل الطلبة في سن التعليم الجامعي وإكساب الطلاب والخريجين مهارات وجدارات يتطلبها سوق العمل ليس المحلي فقط ولكن الإقليمي والدولي .

وأضاف أنه لتحقيق هذه الرؤية الشاملة تم إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي في مارس 2023 والتي أساسها هو الوصول بجامعاتنا لمفهوم جامعات الجيل الرابع والتي تتواكب مع كل الأنظمة الحديثة في التعليم والابتكار والمساهمة في التنمية الاقتصادية أو التنمية البشرية التي تحتاجها الدولة وفقا لرؤية الدولة 2030 وأهداف التنمية المستدامة .

بدوره، أكد العقيد الدكتور مصطفى كمال الحوشي عضو هيئة تدريس الأكاديمية العسكرية، أن بناء شخصية الإنسان والاستثمار في العقل رحلة نحو أفضل من إثبات الذات.

وقال الحوشي - خلال جلسة حوارية بالمؤتمر العالمي للصحة والسكان والتنمية البشرية - أنه يتم التحاق طلبة الدورات المدنية من مختلف الوزارات والهيئات الحكومية بالأكاديمية العسكرية المصرية لمدة 6 شهور وفق معايير اختيار ثابتة وواضحة ومعلنة للجميع، في وجود بعض التحديات والصعوبات على المستويات الشخصية للطلبة قبل الالتحاق بالأكاديمية، أهمها قدرات المعرفة الشخصية سواء نقاط القوة أو الضعف، وإدارة الوقت، والانضباط الذاتي، ويتم اقتصار المعرفة على النطاق الأكاديمي وصعوبة ربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي وغياب ثقافة التعلم الذاتي".

من جانبه، أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد، هو أبرز جهود الوزارة في مجال التنمية البشرية، حيث أحدث توازنا كبيرا وعدالة بين أصحاب العمل والعمال، مشيرا إلى أن قناة "سي إن إن" الاقتصادية أذاعت تقريرا يشيد بقانون العمل الجديد، موضحا أنه لاقى قبولا كبيرا وهو ما يعتبر بمثابة شهادة نجاح للقانون.

وقال جبران إن قانون العمل تضمن أنماط العمل الجديدة واستحداثها وكيفية التعامل معها، فضلا عن الحث على تشغيل السيدات، وتشجيع الاستثمار من خلال إلغاء الحبس لأصحاب الأعمال.

وأضاف أن نسبة البطالة انخفضت من 13% عام 2014 إلى 6.2% في الربع الأول من عام 2025، وذلك نتيجة المشروعات العملاقة التي تمت خلال السنوات السابقة، وأدت إلى توفير فرص عمل كبيرة، منوها بأن وزارة العمل وفرت 520 ألفا و123 فرصة عمل بالداخل خلال العام الماضي.