نقابة البترول: قرارات الرئيس لصالح العمال وتوفر حياة كريمة لهم

شارك وفد النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة المحاسب عباس صابر رئيس نقابة البترول، في الاحتفال السنوى بعيد العمال بحضور الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، والذي عقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس. 

وأشاد المحاسب عباس صابر، بكلمة الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال الاحتفال بعيد العمال اليوم ،مؤكداً أنها تعكس مدي حرص الرئيس علي دعم العمال ودورهم في البناء والعمل علي زيادة الإنتاج في كل مواقع العمل حيث قال الرئيس : إن احتفالنا بهذا اليوم، ليس مجرد تقليد سنوى، بل هو رسالة واضحة، تجسد تقدير الدولة العميق لقيمة العمل، وإيمانها الراسخ بدور العمال، فى بناء التنمية وتعزيز النهضة الصناعية.

وثمن رئيس نقابة البترول، توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ، للحكومة ، خلال الاحتفال بعيد العمال ، بضرورة التوسع في مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة الغير منتظمة وصرف إعانات عند الوفاة ،مؤكداً أن الرئيس السيسي حريص علي دعم تلك الفئة ، لتوفير حياة كريمة لها .

وأكد صابر، ان التوجيهات التي أعلنت اليوم خلال الاحتفال بعيد العمال، تشكل ملامح رؤية وطنية متكاملة تضع العامل المصري في صدارة أولويات الدولة، وتؤسس لمرحلة جديدة من العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة.

وأضاف رئيس نقابة البترول،ان تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد في لحظة الاحتفال يعد رسالة تقدير واضحة من القيادة السياسية للطبقة العاملة، ويؤكد على مكانتهم كشريك أساسي في مسيرة التنمية، معتبرًا أن الدولة اليوم تمضي على طريق إصلاح هيكلي حقيقي، لا يُعنى فقط بالبنية التحتية، بل بالبنية الاجتماعية والحقوقية التي تحفظ للعمال كرامتهم وأمانهم.

كما أشاد رئيس نقابة البترول بحجم الإنجازات التي تمت من خلال وزارة العمل بقيادة معالى محمد جبران، و ما تم بذله من جهود كبيرة و إجراء حوارا مع كل الفئات المعنية من أجل خروج مشروع قانون العمل الجديد ليتناسب مع جميع الأطراف، وتنمية مهارات الشباب بتطوير 82 مركز تدريب ثابت ومتنقل ،وتوقيع بروتوكلات تعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج، وفتح أسواقِ عملٍ جديدةٍ أمام الكوادرِ المصريةِ الماهرةِ والمدربة، و توفير مئات الألاف من فرص العمل خلال هذا العام والتي ساهمت في إنخفاض البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.4% الأن بسبب "المشروعات العملاقة" التي تمت علي أرض الواقع، بالإضافة إلى زيادات جديدة في مِنح العمالة غير المنتظمة ..وإعانات طوارئ العمال الذين تتعرض منشئاتها لبعض التحديات، والانتهاء من الدراسةِ التشخيصيةِ للاستراتيجيةِ الوطنيةِ للتشغيل واعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية.