"قومي المرأة" يشارك في افتتاح جلسة تداول البورصة بعنوان "دق الجرس للمساواة بين الجنسين"

شاركت المستشارة ماريان قلدس عضوة المجلس القومى للمرأة، نيابة عن المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس، اليوم في أفتتاح جلسة تداول البورصة المصرية، وذلك في إطار الدورة الحادية عشر من المؤتمر السنوى بعنوان "دق الجرس للمساواة بين الجنسين" للأحتفال باليوم العالمى للمرأة وذلك بحضور عدد من الوزيرات والقيادات النسائية.

وأكدت المستشارة الدكتورة ماريان قلدس، على أن هذا الحدث المهم يعكس بوضوح الإرادة السياسية الراسخة والثابتة لتمكين المرأة، ودق الجرس رمز قوي متزامناً بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وأثنت قلدس، علي أن مصر قد حققت تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي الحكيمة والرشيدة، خطوات هائلةً في تعزيز دور المرأة في جميع القطاعات، لا سيما في القطاع الاقتصادي والمالي.

وأضافت، أنه في السنوات القليلة الماضية، شهدنا سلسلة من المبادرات الهامة التي تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا، من أبرزها استراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030، التي وضعت أهدافًا طموحة لتعزيز مشاركة المرأة في القوى العاملة والمناصب القيادية.

ومن أبرز الإنجازات في السنوات الماضية، زيادة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة، فوفقاً للتقارير الصادرة عن البنك الدولي، ارتفعت نسبة مشاركة المرأة  في مجالس إدارة الشركات المدرجة بالبورصة  في مصر إلى 10% في السنوات الأخيرة، مما  يمثل تقدمًا كبيرًا في هذا المجال، ويعكس الجهود المبذولة  لتعزيز التنوع والشمولية في الحوكمة المؤسسية.

وأشارت، أنه فى يوليو من عام 2021، أصدرت الهيئة العامة للرقابة المالية قرارًا بإلزام الشركات بوجود سيدتين على الأقل فى مجالس إدارتها، أو تمثيل المرأة بنسبة 25% فى مجالس إداراتها، ويسري هذا القرار سواء على مجالس إدارة الشركات المقيدة بالبورصة المصرية، أو شركات الأنشطة المالية غير المصرفية، الخاضعة لرقابة الهيئة، وكذلك الاتحادات التابعة للرقابة المالية.

كما أكدت أن المرأة حققت إنجازات هامة في سوق رأس المال والقطاع المالي غير المصرفي، حيث شغلت المرأة مناصب قيادية في شركات الوساطة والبنوك الاستثمارية والمؤسسات المالية.

وأضافت أنه نائب رئيس البورصة المصرية هي سيدةٌ فاضلة، مما يُظهر التقدم الكبير الذي نحرزه في هذا القطاع.

كما أثنت أن الأبحاث والدراسات قد أظهرت أن التنوع بين الجنسين ينعكس أثره إيجابيًّا على الأداء المالي، كما أظهرت  دراسة أجرتها McKinsey Company عام 2021 أن الشركات ذات التنوع الأكبر بين الجنسين تكون أكثر احتمالاً لتحقيق أرباح أعلى بنسبة 25%.

وأضافت، أنه على المستوى الوطني، أفاد الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء (CAPMAS) أنَّ مشاركة المرأة في القوي العاملة ارتفعت في 2022 لتصل إلى 22.9% ما يعكس نجاح السياسات الاقتصادية. وأيضًا على الصعيد الدولي، أشاد تقرير  الفجوة بين الجنسين لعام 2023 بجهود مصر في تضييق هذه الفجوة في مجال المشاركة الاقتصادية.

وأكدت أنه بينما ندق الجرس اليوم، دعونا نحتفل بفخرٍ بالتقدم الذي حققناه ونجدد التزامنا به من أجل غد أفضل لوطننا الحبيب. 

واختتمت كلمتها مؤكدة أنه معًا يمكننا بناء مستقبل أكثر إشراقًا وشمولية.