أطباء الامتياز يطالبون بزيادة المكافأة التدريبية إلى الحد الأدنى للأجور
أحمد زغلول
طالب عدد من أطباء الامتياز بزيادة المكافأة التدريبية الشهرية لطلبة كليات الطب في سنتي الامتياز بالجامعات المصرية، نظرًا للظروف الاقتصادية وتدني المكافأة الحالية، وفي إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي يجري إعدادها بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ربما يعجبك
وطبقا لبيان نشرته مجموعة “أطباء امتياز مصر” على مواقع التواصل الاجتماعي، فإن مكافأة طبيب الامتياز لا تتعدي قيمتها 2800 جنيه شهريا وفقا للقانون رقم 153 لسنة 2019.
وذكرت شكوي أطباء الامتياز، التي تم رفعها على موقع الشكاوي التابع لمجلس الوزراء، أنه نظرًا للظروف الاقتصادية الحالية، وما يعانيه أطباء الامتياز من تدني قيمة المكافأة التدريبية، خاصة مع زيادة مدة الامتياز إلى عامين فإنهم يطالبون برفعها إلى مستوى الحد الأدنى للأجور.
وأوضحت شكوي أطباء الامتياز أن القانون رقم 153 لسنة 2019، نص على أن تكون مكافأة طبيب الامتياز تعادل 80 % من راتب الطبيب المقيم، ولاحقًا صدر القانون رقم 18 لسنة 2023، والذي حدد مكافأة طبيب الامتياز بـ 2800 جنيه فقط، دون مراعاة زيادة الحد الأدنى للأجور أو ارتفاع رواتب الأطباء المقيمين.
وأضافت أن راتب الطبيب المقيم 7000 جنيه، مما يعني أن تطبيق النسبة القانونية الـ 80% يستوجب رفع مكافأة طبيب الامتياز إلى 5600 جنيه.
ولفتت إلى أن طبيب امتياز طب الأسنان دفعة 2024 جامعة القاهرة يتقاضى مكافأة قدرها 5512.99 جنيهًا، وهو ما ينشأ عنه عدم المساواة بين أطباء الامتياز في التخصصات المختلفة داخل الجامعات المصرية.
جوجل نيوز
