"نظم المتابعة وتقييم الأداء" بدبلومة إعداد القادة للعاملين بـ"قصور الثقافة"

تستمر الهيئة العامة قصور الثقافة، بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، في عقد فعاليات دبلومة إعداد القادة الثقافيين، المقدمة لعدد من العاملين بديوان عام الهيئة والأقاليم الثقافية التابعة، ضمن برامج وزارة الثقافة، بالتعاون مع معهد التخطيط القومي، وتنفذها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، برئاسة د. منال علام.

 

وفي لقاء جديد للمتدربين أوضحت د. أمل زكريا، المحاضر بمعهد التخطيط القومي، نظم المتابعة وتقييم الأداء، وشرحت أهمية وجود نظم متابعة وتقييم مستدامة تشمل في فحواها منهجية متكاملة لمراحل تصميم نظام تقييم قائم ومرتكز على نتائج النوع الاجتماعي، بهدف مساعدة القيادات المعنيين على تطبيق هذا النظام بما في ذلك من قياس مؤشرات الأهداف على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي.

 

وتقدم دبلومة إعداد القادة الثقافيين، بهدف إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني من العاملين بالهيئة، وتطوير مهاراتهم لتحقيق رؤية ثقافية شاملة تتناسب مع متطلبات العصر، ومن المقرر أن يستمر برنامج الدبلومة حتى 23 ديسمبر الحالي.