دارسة تطبيقية على العاملين بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ
منح الباحث المتولي الإمام الماجستير بدرجة امتياز من جامعة كفر الشيخ
محمود هيكل
ناقشت كلية التجارة بجامعة كفر الشيخ الرسالة المقدمة من الباحث المتولي الإمام المتولي محمد عبدالخالق تحت عنوان "أثر القيادة التبادلية علي الاستقرار الوظيفي" دارسة تطبيقية علي العاملين بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ.
وضمت لجنة الإشراف كلاً من: الأستاذ الدكتور محمد أبوالقمصان عبدالوهاب، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ، وعميد كلية التجارة الأسبق، بكلية التجارة بجامعة كفر الشيخ، والدكتورة إيمان صلاح المنطاوي، مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة كفر الشيخ.
كما ضمت لجنة المناقشة والحكم كلاً من: الأستاذ الدكتور محمد أبوالقمصان عبدالوهاب، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ، وعميد كلية التجارة الأسبق، بكلية التجارة بجامعة كفر الشيخ، "مشرفاً ورئيساً"، والأستاذ الدكتور أحمد علي عبدالقادر، أستاذ التسويق، ورئيس قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة بجامعة كفر الشيخ، والمستشار الاقتصادي لمحافظ كفر الشيخ، " عضواً من الداخل "، والأستاذ الدكتور ممدوح عبدالفتاح يوسف، أستاذ إدارة الأعمال المساعد بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة كفر الشيخ، " عضواً من الداخل ".
ومنحت لجنة المناقشة والحكم الماجستير بدرجة إمتياز للباحث المتولي الإمام المتولي محمد عبدالخالق في الرسالة المقدمة بعنوان " أثر القيادة التبادلية علي الاستقرار الوظيفي ".
وقال الباحث المتولي الإمام، أن مقدمة الرسالة تظهر القيادة التبادلية عندما يبادر القائد بالتواصل مع مرؤوسية بهدف تبادل أشياء ذات قيمة، حيث يقر الطرفان بسلطة كلاً منها علي الأخر ويستمرون معا لتحقيق أهدافهم المستقلة.
وأضاف الباحث المتولي الإمام، أن مسطلحات الرسالة تضم مفهوم القيادة التبادلية، ومفهوم الاستقرار الوظيفي، مؤكداً أنه يتمثل الهدف الرئيسي من الدراسة الحالية في احتبار أثر القيادة التبادلية علي الاستقرار الوظيفي بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ، ويتفرغ من هذا الهدف الرئيسي أهداف فرعية.