![البنك الاهلي البنك الاهلي](/UserFiles/Ads/8372.jpg)
بالتعاون مع منظمة العمل الدولية
"المركزي للإحصاء"يطلق تقرير الطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات
![](/UserFiles/News/2024/06/03/1191552.jpg?240603125900)
بوابة روزاليوسف
أطلق الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء وبالتعاون مع منظمة العمل الدولية تقرير الطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات في مصر.
وأوضح رئيس الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء خيرت بركات - خلال المؤتمر الذي عقده اليوم الاثنين أن تقرير المهارات من النشرات المستحدثة التي يصدرها الجهاز حيث يتم الاعتماد عليها في تحديد الطلب على العمالة والمهارات المطلوبة لسوق العمل بالقطاع العام/ الأعمال العام والقطاع الخاص، وأن الجهاز وفر كل الإمكانيات لإصدار هذا التقرير سواء لجمع البيانات والعمل عليها ونشرها وتقديمها لمتخذي القرارات والباحثين والدارسين، لافتا إلى قيام المنظمة بتقديم الدعم الفني الكامل للمشروع، وتطبيق كافة المنهجيات والمعايير الدولية.
وأشار بركات إلى أنه وفقا للتقرير فإن عدد الوظائف الشاغرة في بالقطاع العام/الأعمال العام والقطاع الخاص بلغ نحو 293.708 ألف وظيفة شاغرة في كلا من القطاع العام/الأعمال العام والقطاع الخاص، وبلغت الوظائف الشاغرة في القطاع العام /الأعمال العام 7337 وظيفة شاغرة مستحوذة على 2% من إجمالي الوظائف الشاغرة مقارنة بنحو 286374 وظيفة في القطاع الخاص والذي استحوذ على 98% من إجمالي الوظائف الشاغرة، وأكثر من ثلث الوظائف الشاغرة تتطلب تعليما ثانويا فنيا وما يقارب للثلث من الوظائف الشاغرة، وبالنسبة للوظائف الحالية فأعلى مستوى تعليمي كان مؤهل جامعي فأعلى بنسبة 36% يليه الثانوي الفني بنسبة 34%.
ونوه بركات بأن القطاع العام وقطاع الأعمال الخاص يتميزان عن القطاع الخاص في عدد من المهارات المطلوبة للعاملين حيث تزيد نسبة المهارات الأساسية كالحساب،الحساوب واللغة بالقطاع العام/الأعمال العام مقارنة بالقطاع الخاص، في حين ترتفع نسبة المهارات العامة بالقطاع الخاص مقابل القطاع العام/الأعمال العام وهي مهارات التعامل مع العملاء والتواصل والعرض والعمل الجماعي بالإضافة إلى القوى البدنية والمهارات اليدوية، وبأن الوظائف الشاغرة لمهنة الأخصائيين تتطلب أعلى نسبة من مهارات الحاسوب القطاع الخاص بنسبة 98% للخاص مقابل 78% للوظائف الحالية.
وأضاف بأن الوظائف الشاغرة بمهنة المديرين في المرتبة الثانية من حيث احتياجها لمهارة الحاسب الآلي بنسبة 92% مقابل 69% للوظائف الحالية ما يعني زيادة نسبة احتياج القطاع الخاص من هذه المهارة لكافة خرجي التعليم الجامعي حيث تتطلب هذه المهنة مستوى تعليم جامعي فأعلى.
وأشار إلى أن مهنة الكتبة مهارة الحاسوب للمهن الحالية بنسبة 56% وهي أعلى من الوظائف الشاغرة و42% وقد يرجع ذلك لعمال الخبرة للعمال الحاليين بهذه المهنة، وأن مهنة المديرين هي أكثر المهن التي تتطلب وظائفها سواء الحالية أو الشاغرة للمهارات الفنية بنسبة 95% للوظائف الشاغرة و76% للحالية، بينما أكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارة بين الوظائف الحالية والشاغرة هي لمهنة الحرفيين ومن إليهم حيث تصل الفجوة إلى 39 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.
وأكد بركات أن أعلى نسبة مطلوبة من مهارات التعامل مع العملاء سواء الوظائف الحالية أو الوظائف الشاغرة كانت لمهتني المديرين والأخصائيين وأكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارات بين الوظائف الحالية والشاغرة هي للعاملين في المهن الأولية حيث تصل الفجوة إلى 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.
من جانبه، قال إيريك أوشلين مدير فريق العمل اللائق لشمال أفريقيا والمدير القطري لمصر وأريتريا بمنظمة العمل الدولية، إنه تصميم المسح في 2022 بالتعاون مع جهاز الإحصاء وتنقيحه لكي يمكن استغلال قدر كبير من المعلومات والحصول على معلومات جديدة ومعرفة أنواع المعلومات الأكثر طلبا.
وأضاف أنه تم إدخال أقسام جديدة للتعرف على الوظائف الشاغرة وسرعة دوران العمالة وما هي نوع المهارات الأكثر طلبا وما هو مستوى التعليم الذي يتطلبه وما هي المهن الأكثر تطورا.
وأكد أوشلين استمرار التعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء وذلك لأن الجهاز لا يعد فقط مرجعا في منطقة الشرق الأوسط لجمع المعلومات ولكنه يعد رائدا في المنطقة.