محافظ أسيوط يوافق على 381 طلب إجازة و162 طلب ندب وإعارة

واصل اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، اعتماده بالموافقة على طلبات الإجازات والندب والإعارة لبعض العاملين مراعاة للبعد الإنساني وظروفهم الاجتماعية والاقتصادية وجمع شمل الأسرة؛ حيث تمت الموافقة على 381 طلب إجازة متنوعة و162 طلب ندب وإعارة لبعض العاملين بمديرية التربية والتعليم ليصل إجمالي الطلبات التي تمت الموافقة عليها بمختلف المديريات حتى الان 4871 منهم 1309 طلبات إجازة متنوعة و3562 طلب انتداب وتجديد ندب وإعارة، وكانت الأولوية للحالات الانسانية وذوي الهمم ولأصحاب الدواعي الأمنية والظروف الإنسانية.. جاء ذل خلال لقاءه عبدالعزيز زنار، وكيل وزارة التربية والتعليم ومحمد إبراهيم دسوقي، وكيل مديرية التربية والتعليم.

وأوضح محافظ أسيوط، أن هذه الطلبات تم عرضها عليه بعد فحصها ومراجعتها من قبل لجنة الموارد البشرية والشؤون القانونية بالمديريات برئاسة وكيل الوزارة؛ حيث تم تشكيل لجان بكل مديرية برئاسة وكيل الوزارة وعضوية مسؤولي الموارد البشرية والشؤون القانونية للفحص والبت في جميع طلبات الندب والنقل والإجازات المقدمة من الموظفين بكل القطاعات وسرعة الاستجابة لها وعرضها على الوزير المحافظ لاعتمادها، وذلك وفقًا للقانون والكتب الدورية المنظمة لذلك وتنسيق الجهود مع مديرية التنظيم والإدارة حرصاً على سير العمل وانتظامه بكل القطاعات وعدم الاضرار بمصالح الموظفين وتسهيلًا لهم ومراعاة لظروفهم الاجتماعية والانسانية وإعلاءً للمصلحة العامة.

كان المحافظ قد سبق وكلف قيادات المحافظة ووكلاء الوزارات المختلف سرعة تنفيذ قرار الدكتور رئيس مجلس الوزراء رقم (1804) لسنة 2022 في 22/5/2022 على الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية والذي تسري أحكامه على العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الشركات المملوكة بالكامل للدولة والشركات التي تملك فيها الدولة حصة حاكمة والمؤسسات الصحفية القومية تطلق طبقًا للضوابط الواردة بهذا القرار مدد الإعارات والإجازات الخاصة دون أجر للعمل بالخارج على أن تتم الموافقة على الإعارة أو الإجازة الخاصة دون أجر للعمل بالخارج وفقاً لأحكام هذا القرار لمدة عام كامل ما لم يكن طلب الإعارة أو الإجازة مقروناً بمدة أقل ويتم التجديد للإعارة أو الإجازة الخاصة المشار إليه سنوياً بناء على طلب يقدم من الموظف/ العامل قبل انتهاء مدة الإعارة أو الأجازة بثلاثين يوماً على الأقل دون اشتراط حضوره شخصياً للموافقة على التجديد ويجوز في هذه الحالة أن ينيب الموظف/ العامل أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية أو غيرهم بموجب توكيل خاص كما وجه بتشكيل لجنة بكل مديرية برئاسة وكيل الوزارة وعضوية مسؤولي الموارد البشرية والشؤون القانونية لسرعة فحص والبت في جميع طلبات الندب والنقل المقدمة من الموظفين بكل القطاعات وسرعة الاستجابة لها وعرضها عليه لاعتمادها وذلك وفقًا للقانون والكتب الدورية المنظمة لذلك وتنسيق الجهود مع مديرية التنظيم والإدارة لتسهيل عمل اللجان وحرصًا على سير العمل.